鹽都大地，創(chuàng)新潮涌。建成全市唯一的國家級高新區(qū)，打造“三院兩中心”等高端科創(chuàng)平臺，全市首家實質(zhì)化運營人工智能加速器建成，國家高企、專精特新“小巨人”企業(yè)總數(shù)列全市第一，萬人發(fā)明專利擁有量是全市平均水平的近兩倍……當前，鹽都正大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快提升區(qū)域創(chuàng)新體系整體效能，把科技創(chuàng)新這一“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力的“最大增量”。
創(chuàng)中求變
改革“新引擎”動能澎湃
曾經(jīng)依賴大量人力的生產(chǎn)線，如今在智能化設(shè)備的助力下，偌大的車間僅有幾名工人穿梭其中，效率卻大幅提升。江蘇悅達棉紡有限公司負責人表示，公司通過新增10萬錠自動化設(shè)備進行智能化改造，萬錠用工從60人下降到15人，單產(chǎn)效率提高30%以上，單位能耗下降10%，噸紗加工成本下降約20%。
在“內(nèi)卷外壓”的形勢下，像悅達棉紡這樣堅持科技創(chuàng)新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的例子在鹽都不勝枚舉。方意摩擦材料通過上線全自動生產(chǎn)、檢測設(shè)備和智能化控制系統(tǒng)，全面實現(xiàn)“機器換人”，生產(chǎn)線自動化率提升21%，剎車片產(chǎn)品良品率提高8%，節(jié)約生產(chǎn)成本10%；盛安傳動通過實施5000萬元新能源汽車和高端裝備齒輪技術(shù)改造項目，實現(xiàn)與比亞迪、ABB、庫卡等知名企業(yè)的配套；金洲機械通過實施2億元高端減速機齒輪及風電齒輪項目，與多所高校建立長期產(chǎn)學研合作關(guān)系，齒輪、齒圈和行星架省內(nèi)行業(yè)排名第二……
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。鹽都堅持抓大育小，深入實施龍頭型和成長性“雙50強”企業(yè)提升三年行動，持續(xù)抓好“企業(yè)發(fā)展三件事”，以更實舉措支持中小微企業(yè)，推動各類企業(yè)競相發(fā)展、攀登高峰。
與此同時，鹽都把企業(yè)的堵點作為精準服務的靶點，常態(tài)化開展“企業(yè)大走訪”活動，實打?qū)崕椭髽I(yè)解決問題，助力企業(yè)安心發(fā)展、做大做強。
搭建載體
創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈“共舞”
科創(chuàng)載體是突破關(guān)鍵核心技術(shù)的重要平臺。
鹽龍湖智創(chuàng)谷主攻政產(chǎn)學研協(xié)同，火炬路科創(chuàng)園聚焦科技成果產(chǎn)業(yè)化，人工智能港深化“前店后廠”模式，鹽瀆數(shù)谷加快建設(shè)“立起來”的數(shù)實融合示范園區(qū)。立足“一核兩翼多點”科創(chuàng)空間布局，鹽都正高水平建設(shè)四大科創(chuàng)載體，全力打造可觀可感的新質(zhì)生產(chǎn)力集聚區(qū)。
柔性電子產(chǎn)業(yè)上游材料領(lǐng)域，培育出恒隆通、斯瑞達等“華為系”“蘋果鏈”供應鏈企業(yè)；中游柔性器件領(lǐng)域，維信電子FPC柔性線路板，市場占有率全國第一、全球前三；下游應用領(lǐng)域，已集聚大因高清顯示屏、高聚識別標簽、聚泰顯示模組等20多家企業(yè)……鹽都在柔性電子產(chǎn)業(yè)已形成一定積累，建設(shè)柔性電子技術(shù)應用創(chuàng)新中心正當其時。依托柔性線路板、新型顯示等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，鹽都搶抓機遇，集中力量、集中資源，加快建設(shè)柔性電子技術(shù)應用創(chuàng)新中心，提升關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)能力和產(chǎn)業(yè)化應用水平，全力彰顯科技創(chuàng)新辨識度。
牽手大院大所，有助于地方搭建高端科創(chuàng)平臺、集聚創(chuàng)新要素。鹽都認真梳理企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求清單、目標高校清單、成果轉(zhuǎn)化清單、技術(shù)合同清單等“四張清單”，組織企業(yè)參加“登門（校門）入室（實驗室）”產(chǎn)學研對接活動，助力更多科技成果“落地生金”。
釋放活力
為新質(zhì)生產(chǎn)力“蓄勢賦能”
栽梧桐方可引金鳳，搭高臺才能唱大戲。
平均每年新簽產(chǎn)學研合作項目超180項，先后有120多個人才項目獲得省、市立項資助，每年市級以上科技人才獲批項目數(shù)均在30項以上、連年全市第一，為加快建設(shè)現(xiàn)代化“水韻古邑、高新鹽都”注入源源不斷的人才智力支持和科技創(chuàng)新活力。
能否引育、集聚高水平創(chuàng)新型人才，決定著鹽都能否贏在當下、制勝未來。鹽都以青年發(fā)展型城市建設(shè)為牽引，全面做好人才“引育留用”文章，用好“黃海明珠人才計劃”“都智匯”優(yōu)才計劃，進一步放大“都U+”人才服務品牌效應，不斷營造良好的人才生態(tài)。用好鹽城工學院鹽龍湖先進技術(shù)研究院的人才資源，開展技術(shù)研發(fā)與研究生培養(yǎng)，搭建與區(qū)內(nèi)企業(yè)溝通交流平臺，促進研究院優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生留在鹽都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
科技招商是快速集聚創(chuàng)新要素的有效途徑。鹽都健全完善“科技局+科招公司+園區(qū)+基金”的科招模式，更加側(cè)重投早、投小、投硬科技，廣泛匯聚各類創(chuàng)新資源和科技項目，科創(chuàng)濃度不斷提升，發(fā)展活力持續(xù)迸發(fā)。
激發(fā)科技創(chuàng)新動能，金融是一大關(guān)鍵變量。鹽都大力發(fā)展科技金融，進一步做優(yōu)“鹽龍湖創(chuàng)新積分貸”等科技金融產(chǎn)品，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造注入金融活水。
在科技創(chuàng)新的浪潮中，鹽都正面臨前所未有的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。當前，全區(qū)上下堅定強信心、高站位、爭一流、創(chuàng)特色“四個基調(diào)”不動搖，大抓工業(yè)、狠抓創(chuàng)新，奮力推動鹽都科技創(chuàng)新工作走在前做示范，以科技創(chuàng)新的實質(zhì)成效展現(xiàn)鹽都擔當作為。